Formation • Ateliers expérientiels
"Take a chance"
donner à vos collaborateurs l'envie
> de reprendre des risques
> de dépasser les peurs liées à la transformation
> de renouer avec leur engagement
> De répondre à leur quête de sens
DIANE BARAS
Tout est possible !
Ingénieur-Recherche, Marketing, Communication, pour Diane tout est possible. Son terrain de jeu pendant 14 ans est le géant des cosmétiques L’Oréal. En 2015, c’est l’électrochoc : directrice des programmes de la Fondation L’Oréal pour les jeunes, Diane découvre une génération d’élèves désorientés, écrasés par les préjugés, avec une confiance au plus bas. Diane devient alors coach et crée YOLO, « You Only Live Once », pour donner aux jeunes de 13-30 ans les leviers de la réussite. Diane met en place et anime des programmes pour clarifier son orientation, reprendre confiance, augmenter sa motivation et retrouver de l'engagement. Diane intervient notamment à l’ImaginationWeek de l’ESSEC.
Cyrille de Lasteyrie
Take a chance !
Cyrille de Lasteyrie, alias Vinvin, est storyteller, explorateur de la vie et conférencier, il mêle quête de sens et traitement de sujets de fond. Il est associé dans la société de production StoryCircus et dans la société de conseil Milliom, avec laquelle il donne de nombreuses conférences, dont notamment la conférence de développement "très" personnel, ouverte au grand public en mars 2020 : "Take A Chance".
bénéfices directs
Pour les collaborateurs de l'entreprise, trois jours essentiels pour renouer avec leur engagement, leur envie de contribuer au projet collectif, leur besoin de sens et la définition, ou re-définition, de leur compétences.
pourquoi cette formation ?
De nombreux collaborateurs se brident en considérant les opportunités comme des prises de risque. Cela les prive :
Les notions socle
Du risque à l'action...
Amener les collaborateurs à reconsidérer le risque et à passer à l’action les conduira :
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